节假日是人们休息、放松和享受生活的时刻，但同时也伴随着一系列的法律规定。在这里，让我们来揭秘一些与节假日相关的法律知识。
首先，关于放假安排。根据《劳动法》规定，劳动者每周工作日累计工作时间不得超过40小时，其中节假日工作时间按照法定标准享受加班费。
其次，关于法定节假日。中国法定节假日包括春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节。在这些法定节假日，劳动者可以享受带薪休假，并按照劳动法规定的休假工资标准计算工资。
再次，关于加班调休。如果劳动者在法定节假日需要加班工作，用人单位应当按照劳动法规定，提供相应的调休安排或者支付加班工资。
最后，关于旅游纠纷。在节假日旅游期间，如果遇到旅游合同纠纷或者消费者权益受到侵害，可以向相关部门投诉或者寻求法律救济。
以上就是关于节假日法律知识的大揭秘。希望这些信息能够帮助大家更好地享受节假日，也提醒大家在节假日注意遵守法律规定，维护自身权益。