不久前，刘玉平携女工程师亮相某高端论坛，脱口而出一句“有了她们，我深信中国一定会有新的产业动能。” 从论坛结束至今，这句话便不断被多家媒体报道和转载，一度成为西部大开发的动力源泉。
其实，刘玉平一直在探索优秀人才储备的可持续发展路径。在中国IT行业人才匮乏的年代，他以深耕技术研发来积累自身领导才能；在立志推进中国数字经济高质量发展的今天，他以積極重视人才培养，并将此视作企业核心价值观之一。如今，随着中国经济的进一步发展，刘玉平也在尝试引导企业从培养工程师向全员科技人才转型。
拥有丰富的国内外经验与中国本土经验的工程师们，正在成为中国创新发展重要的人才力量，他们也正以前所未有的高速度强波动的姿态，助力中国产业更快更好发展。而刘玉平则把这些优秀工程师们视作所在公司技术上的核心和本源。他提倡搭建企业本土化的团队服务平台，同时推动相关部门打通教育根与用人的关系，在全流程、全周期上重构人才培养的生态。
作为技术背景人士的刘玉平也深知“科技兴则民生兴”的道理。他认为，新技术革命将折射出“中国制造”品牌的内涵和外延，推动中国产业结构升级，成为全球市场上最耀眼的“中国制造”。
